根据2025年3月13日公布在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江水利水电学院招聘网上的招聘公告要求及报名情况和工作安排，现公布2025年特殊专业技术岗位体育教学部专任教师岗A18-25-37岗位资格审查情况。
一、资格审查结果：资格审查合格人员名单详见附件
二、考试安排
（一）笔试
1.时间：2025年6月19日周四9:00开始笔试。
2.地点：钱塘校区体育馆西102会议室。
3.请于笔试前15分钟到指定地点报到，进行资格复审并等候笔试。
4.笔试环节由外聘专家出题，试卷袋在现场进行验证拆封，全程在部门纪律监督组监督下完成。考试内容包括但不限于普通高校公共体育部门的体育教学、运动队训练、校内群体（阳光长跑）、教研科研、部门管理与运作、课程思政、体质健康测试等方面。
5.笔试满分为100分，依照笔试成绩从高到低，按照招聘人数1∶2的比例确定入围面试人员名单，同时笔试成绩代入总分，占20%。
（二）面试
1.时间：2025年6月19日周四13:30开始面试。
2.地点：钱塘校区体育馆西102会议室。
3.面试前上交相关报名材料（按顺序排列）：
（1）身份证原件及复印件（正反面）；
（2）学历、学位证书、职称证书原件及复印件；
（3）填写在我校应聘系统中，与应聘岗位相对应的佐证（工作业绩、论文（著作）、作品、科研项目、获奖荣誉等）材料原件及复印件；
（4）准备个人简历10份。
4.面试内容
面试环节分三阶段进行，第一阶段为教学与技能评定，占总分50%；第二阶段为是综合素质答辩，占总分20%，第三阶段为综合能力与业绩评定，占总分30%。
①教学及技能评定：教学及技能测试时间不超过20分钟，教学授课对象为10名左右校队队员或具有一定运动基础的学生。
②综合素质答辩：自我介绍时间不超过3分钟；回答问题：时间不超过10分钟。
③综合能力与业绩评定：根据面试对象所获得的运动和裁判等级、运动队带队经历与成绩、教研科研业绩、体育管理工作经历与经验等方面进行综合评定。包括但不限于运动员、教练员及裁判员技术等级证书，或同等效力证明；个人承担或参加的研究课题、公开发表的学术论文；带队成绩；获奖证书及其他相关证明材料。
注：若考生无法提供相关佐证材料或弄虚作假者取消考试和录用资格！
①评分规则：面试满分为100分，得分低于60分者不能进入体检、考察环节，面试成绩的80%代入总分。
②同分处理：若出现同分，由考核小组成员共同综合评议确定最终人选。
浙江水利水电学院A18-25-37岗资格审查合格人员名单.doc